People Business

Wanneer het rommelt aan het HR front is er een probleem. Steeds weer merk ik dat een behoorlijk deel van mijn tijd aan HR moet worden besteed. People Business. Culturen mixen, een team vormen, beoordelen, evalueren. de introverte boekhouder aanmoedigen, de pasafgestudeerde helpen zijn of haar energie in goede banen te leiden of, bij wie dan ook, een niet uitgesproken behoefte aan bijscholing onderkennen.

Soms is wat geduld nodig, een andere keer moeten zonder aarzelen knopen worden doorgehakt. Niet altijd makkelijk, maar wel een dankbare taak. Dat blijkt soms jaren later bij reünies of tijdens een telefoontje waarin herinneringen worden opgehaald.